集團動態
Group dynamics
【重磅新聞】乾港集團股權合伙人簽約儀式隆重舉行！
2018年11月15日，一個非常值得紀念的日子，乾港集團于會議室舉行了股權簽約儀式。這是乾港集團繼美博士合伙人股權簽約后發展歷程中的又一件具有里程碑意義的大事。
目前，乾港集團進入穩步快速發展期，商不斷增加，公司團隊日益壯大。與此同時，產品業態在新的商業環境下面臨重新包裝、宣傳，龐大的機構容易滋生繁冗環節、人員的上傳下達管道難以暢通，因此，如何加大品牌塑造力度，如何保障公司高效有序的跨步發展，是擺在集團高層面前亟待解決的問題。
11月15日，乾港集團決定對能參與公司長遠發展、勤勉盡責、全心全意歸屬于公司的部分高層享有公司股權的資格，使其成為公司股東，與公司形成利益共同體。
出席本次會議的重要嘉賓
乾港集團董事長：安俊峰先生；常務副總裁：王德剛先生；運營副總裁：趙明華先生；商務副總裁：高巖先生；全國市場運營中心總經理：李翠蘋女士；網絡運營中心總經理：丁紅艷女士。
集團董事長致辭
集團董事長在致辭上總結了，乾港集團發展歷程和行業未來趨勢。他表示乾港會成為一個大的平臺，在未來的發展道路上，高層們會逐一成為集團的股東，層層遞進，中層員工也都將有機會成為公司的股東，大家同心同德，攜手譜寫乾港新篇章。
持股高管發言
高總：感謝公司給了我主人的身份，對我是一種激勵，對大家也是一種激勵。一直以來，我都非常努力，希望成為大家的目標，也希望大家以我為目標，我不會讓大家失望，也希望大家不會讓我失望。
李總：我從2011年加入乾港，用8年時間蛻變成了現在的自己。在這過程中，有喜悅，有淚水。一路走來，感謝安總對我的提攜和幫助，也非常感謝一直支持我的人。今天我把我的工作心得分享給大家：多溝通、心要正、盡全力、有決心。
丁總：感謝平臺給予我的信任和培養，之前一直是把公司當成自己家的，當著當著就真的成為自己家的了。一個人成功最重要的是對人和對事的態度。對事兒堅持能把事兒做好，對人忠誠能把人做好，在正確的方向上不斷堅持，永葆忠誠，就離成功不遠了。
持股高管在發言中紛紛表示，感謝公司提供機會與平臺，使之成為公司真正意義上的主人愿意緊跟乾港集團的發展步伐，愿意扎根乾港，為實現世界五百強的目標努力奮斗，奉獻上自己的全部力量！
簽約儀式
在集團全體高管及員工的見證下，集團董事長安俊峰與三位持股高管，正式簽訂了股權協議，毋庸置疑，這三位高管之所以能夠成為公司股東，因為他們專心、專業、專注、與乾港共成長。
擊鼓明志
股權激勵將是企業以后必備的激勵模式！讓“要我做”變成“我要做”經營企業的核心在于經營人，經營人的核心在于經營人的動力，股權激勵的目的就是經營人和人的動力。股權激勵首先需要企業家將思路打開，思維一開，企業經營方法自來。此次股權簽約儀式標志著股權激勵機制將成為常態、一股活水，新的股權分配方式將激勵員工與企業形成命運共同體，實現上下同欲、共同發展。
乾港秉承“正德厚生”的企業精神，把每一位員工當作家人。營造愉快、融洽的工作氛圍，使大家在協作、和諧中發揮聰明才智，努力為員工創造適宜的發展平臺。本次股權簽約儀式的順利舉行，讓股權受益人真正成為了乾港的主人！
企業精神引領員工“
相信我們在擁有大智慧的安俊峰董事長帶領下，集團未來必將一片光明，進入世界五百強的目標必將指日可待！
